Summary: At the onset of the Covid-19 pandemic, Women in Informal Employment: Globalizing and Organizing (WIEGO), a global research–action–policy network, collaborated with membership-based workers’ organisations and non‑governmental organisations to conduct a mixed methods, longitudinal study with nearly 2,000 informal workers across 11 cities in the global South and North. The research process underpins three of WIEGO’s core research principles, which include centring informal workers’ lived experience and knowledge, fostering collective ownership over the research process, and producing actionable evidence for advocacy. Drawing from the insights of researcher-activists, this article considers how WIEGO’s institutional readiness, highly nuanced and contextualised analyses, and attention to trust and care enabled a co-productive research process. Moreover, the article seeks to understand how these factors can potentially shape the broader objectives of research as both a capacity-building and mobilising tool and as a medium for translating knowledge for advocacy locally, nationally, and internationally. 

Resumen: Al inicio de la pandemia de Covid-19, Mujeres en Empleo Informal: Globalizando y Organizando (WIEGO), una red mundial de investigación, acción y políticas, colaboró con organizaciones de trabajadores con sistemas de membresías y organizaciones no gubernamentales para realizar un estudio longitudinal de métodos mixtos con casi 2.000 trabajadores informales de 11 ciudades del Sur y Norte Global. El proceso de investigación se basa en tres de los principios fundamentales de investigación de WIEGO, que incluyen centrarse en las experiencias de vida y los conocimientos de los trabajadores informales, fomentar la apropiación colectiva del proceso de investigación y producir evidencia de uso práctico para la defensoría. A partir de las visiones de los investigadores-activistas, este artículo analiza cómo la preparación institucional de WIEGO, los análisis altamente detallados y contextualizados y la atención a la confianza y el cuidado permitieron un proceso de investigación de producción conjunta. Además, el artículo trata de entender cómo estos factores podrían dar forma a objetivos más amplios de investigación, como una herramienta de desarrollo de las capacidades y movilización, y como medio para traducir conocimientos para la defensoría a nivel local, nacional e internacional. 

Résumé : Lors de l’émergence de la pandémie de Covid-19, Femmes dans l'Emploi Informel : Globalisation et Organisation (WIEGO), un réseau mondial de recherche-action-politique, a collaboré avec des organisations de travailleurs composées d’adhérents et avec des organisations non gouvernementales pour mener une étude longitudinale à méthodes mixtes auprès de près de 2 000 travailleurs informels dans 11 villes du Sud et du Nord. Le processus de recherche s'appuie sur trois des principes de recherche fondamentaux de WIEGO : axer sur l'expérience et les connaissances des travailleurs informels, favoriser l'appropriation collective du processus de recherche et produire des preuves exploitables pour le plaidoyer. En s'inspirant des idées des chercheurs-militants, cet article examine comment le niveau de préparation institutionnelle de WIEGO, ses analyses très nuancées et contextualisées, ainsi que l’importance qu’elle accorde à la confiance et à l’attention ont permis un processus de recherche co-productif. En outre, l'article cherche à comprendre comment ces facteurs peuvent potentiellement façonner les objectifs plus larges de la recherche en tant qu'outil de renforcement des capacités et de mobilisation et en tant que moyen d'application des connaissances pour un argumentaire au niveau local, national et international.