China's New Agricultural Revolution

  • Jack Gray
Volume 13 Number 4
Published: October 1, 1982
https://doi.org/10.1111/j.1759-5436.1982.mp13004006.x
summary Changes in Chinese agricultural organisation since 1978 have centred on the replacement of direct, unified management of agricultural labour by a system of contracts offered by the collective management to groups or individuals within the collective. In the extreme case, which is however, already widespread, actual agricultural production has been virtually returned to family farming. In this case the collective still seeks to control accumulation, investment, welfare services and the development of infrastructure, but often with difficulty. Evidence so far suggests that the new system has provided a strong stimulus to increased production at reduced costs, but possibly to the prejudice of the ability to deal with differences in rural incomes, at least in the short term. Resumen Nueva revolución agricola en China Los cambios que han tenido lugar desde 1978 dentro de la organización agricola de China se han enfocado sobre la sustitución de la administración directa y unificada de la mano de obra agricola por un sistema de contratos ofrecidos por la administración colectiva a grupos o individuos dentro del colectivo. En casos extremos que, sin embargo, son ya generalizados, la actual producción agricola se ha convertido virtualmente en agricultura familiar. En este caso, el colectivo aún trata de controlar la acumulación, inversión, servicios de bienestar y el desarrollo de la infraestructura, si bien experimentando a menudo dificultades. La evidencia hasta el momento revela que el nuevo sistema ha proporcionado un vigoroso estimulo al incremento de la producción a costo reducido, si bien probablementeen perjuiciodela habilidad paratratar las diferencias experimentadas en los ingresos rurales, al menos a corto plazo. Résumé La nouvelle révolution agricole chinoise Les changements survenus dans l'organisation agricole chinoise depuis 1978 se sont portés sur le remplacement d'une direction directe et unifiée de la main‐d'oeuvre agricole par un système de contrats offerts par la direction collective à des groupes ou à des individus au sein de la collectivité. Dans le cas extrême, qui est cependant déjà bien répandu, la production agricole actuelle est pratiquement retournée à l'exploitation familiale. Dans ce cas, la collectivité cherche encore à contrôler l'accumulation, l'investissement, les services de santé et le développement de l'infrastructure mais souvent avec difficultés. Jusqu'à présent, il semblerait que le nouveau système ait fourni un grand stimulant à l'augmentation de la production à des coûts réduits mais peut‐être bien au détriment de la capacité à traiter les différences de revenus ruraux, au moins dans le court‐terme.
From Issue: Vol. 13 No. 4 (1982) | Agriculture, the Peasantry and Socialist Development